11月21日，微山湖酒業(yè)公司為進一步增強廣大黨員干部職工的“家”的責任感，弘揚“愛崗如家、愛企如家”的主人翁精神，引導全體職工以更加飽滿的熱情投身企業(yè)高質量發(fā)展，營造拼搏進取、恪盡職守、團結奮進的良好氛圍，機關黨支部與生產(chǎn)黨支部分別開展“微礦是我家、發(fā)展靠大家”思想大討論活動。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、酒業(yè)公司黨委書記、經(jīng)理張學鋒、領酒業(yè)公司領導班子成、機關支部與生產(chǎn)支部全體黨員參加活動。

張學鋒強調，企業(yè)是全體員工共同的“家”，發(fā)展是全體職工共同的責任。當前，公司正處于轉型升級、提質增效的關鍵時期，更需要凝聚每一份智慧、激發(fā)每一份力量。開展此次思想大討論，旨在引導廣大黨員從思想深處樹立“企業(yè)興則我興、企業(yè)強則我強”的共識，在平凡崗位上履職盡責、擔當作為，為集團公司發(fā)展貢獻智慧與力量。

討論現(xiàn)場氣氛熱烈，黨員們結合自身崗位實際，圍繞“企業(yè)興則我興、企業(yè)強則我強”的愛企理念，暢談體會、分享感悟、建言獻策。機關支部黨員表示，作為管理服務部門，要強化服務意識，提升工作效率，主動為一線解難題、為基層優(yōu)流程，爭做企業(yè)發(fā)展的“助推器”；生產(chǎn)支部黨員則結合生產(chǎn)一線實際，就設備維護、質量管控、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等方面提出多項務實建議，表示將以“釘釘子”精神扎根崗位，用實際行動踐行責任與擔當。

討論中，黨員們還就如何增強團隊凝聚力、推動技術創(chuàng)新、弘揚企業(yè)文化等話題展開深入交流，提出了“建立黨員責任區(qū)”“開展崗位練兵和技術比武”等具有建設性的意見，充分展現(xiàn)了黨員干部心系企業(yè)、主動作為的精神風貌。

張學鋒指出，此次思想大討論主題鮮明、內容務實、成效顯著，既是一次思想的洗禮，也是一次力量的凝聚。他強調，全體黨員要以此次活動為契機，進一步增強歸屬感、責任感和使命感，把“微礦是我家”的情感認同轉化為“發(fā)展靠大家”的行動自覺。要在各自崗位上當先鋒、作表率，以“小我”成就“大我”，以實干實績推動企業(yè)行穩(wěn)致遠。

此次思想大討論活動，進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、激發(fā)了干勁。大家紛紛表示，將以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情投身本職工作，用實際行動詮釋“微礦是我家、發(fā)展靠大家”的深刻內涵，為集團公司蓬勃發(fā)展貢獻自己的光和熱。